Nie chcemy zmieniać ludzi – pomagamy działać bardziej świadomie i efektywnie
Zespół trenerów STS od wielu lat zbiera doświadczenia z zakresu zarządzania, handlowe oraz trenerskie w różnych firmach, zarówno międzynarodowych korporacjach jak i polskich firmach rodzinnych.
W 2000 roku założyliśmy firmę szkoleniową STS, poprzez którą dzielimy się zdobytą przez nas wiedzą i doświadczeniem z zakresu zarządzania zespołami i procesami, efektywnej komunikacji oraz prowadzenia relacji handlowych.
Co nas wyróżnia?
Na rynku od 2000 roku
Pracujemy na autorskich programach szkoleniowych. Z wieloma Klientami współpracujemy nieprzerwanie od kilkunastu lat na podstawie stałych umów
Praca na procesie grupowym
Pracujemy warsztatowo w oparciu o dynamikę procesu grupowego, naukę przez doświadczenie i praktyczny trening umiejętności.
Odniesienie do biznesu
Konsulting i szkolenia spostrzegamy jako część Procesu Rozwoju Kompetencji w Firmie, tak aby wspierały realizację jej strategii i celów biznesowych.
Intensywny trening indywidualnych kompetencji negocjacyjnych i komunikacyjnych, przygotowywany precyzyjnie dla Firmy i jej sytuacji rynkowej. Więcej »
Superwizje
Przygotowując szkolenie „jedziemy w teren” (wspólne wizyty u klientów, spotkania w Firmie), aby zrozumieć Firmę i dostosować wsparcie do realnych sytuacji.
Wsparcie we wdrożeniu
Wszystkim uczestnikom warsztatów oferujemy bezpłatne konsultacje wspierające we wdrożeniu nowych kompetencji.
Podejście systemowe
Pracujemy kaskadowo, tak aby proponowane rozwiązania wspierały realizację strategii Firmy i jej celów biznesowych.
Praca na case’ach
Pracujemy warsztatowo na realnych sytuacjach z codziennej pracy uczestników. Szukamy rozwiązań do konkretnych sytuacji.
Dodatkowe wsparcie
Możemy zaproponować także pogłębione audyty kompetencji, doradztwo strategiczne, badania tajemniczy klient, coaching i inne…
Co wyróżnia
naszych trenerów?
Stały skład i system superwizyjny
Pracujemy w stałym składzie trenerskim z nadzorem metodycznym superwizorów Instytutu Integralnej Psychoterapii Gestalt. Przy szkoleniach specjalistycznych pracujemy z dodatkowymi trenerami-praktykami.
Doświadczenie menedżerskie i handlowe
Trenerzy STS posiadają, oprócz wiedzy merytorycznej, wieloletnie doświadczenia menedżerskie i handlowe. Naszą zasadą jest dzielenie się osobistymi doświadczeniami z uczestnikami.
Praca na procesie
Wszyscy trenerzy STS posiadają umiejętności w pracy z grupami warsztatowymi w oparciu o proces grupowy i naukę przez doświadczenie.
Praca w zespole
Szkolenia grupowe prowadzi dwóch lub trzech trenerów, co umożliwia w istotnych momentach dzielenie grupy na mniejsze zespoły i indywidualny trening umiejętności.
Doświadczenie w biznesie
Nasi trenerzy doświadczenia zawodowe zdobywali m.in. w firmach: Cadbury Wedel, Ferrero, Mars, Novartis Alima-Gerber, Oknoplast, Reckitt Benckiser i w firmach „rodzinnych”.
Zespół zróżnicowany wiekowo
Zespół STS obejmuje osoby urodzone w latach 1959-1983, dzięki czemu możemy dostosować skład trenerski do specyfiki konkretnych grup.
Kim jesteśmy?
Do konkretnych projektów dobieramy trenerów – praktyków posiadających specjalistyczną wiedzę i umiejętności.
Wybrani trenerzy STS, potencjalnie odpowiadający za merytoryczną realizację szkoleń:
Mirek Smoczyński
Ścieżkę zawodową rozpoczął w 1983 w strukturze ZOZ, gdzie zajmował się prowadzeniem zajęć terapeutycznych oraz psychoedukacyjnych. W 1986 został po raz pierwszy kierownikiem zespołu.
W latach 90-tych stopniowo przeszedł do biznesu w różnych firmach, w których zbierał doświadczenia z zakresu umiejętności handlowych oraz budowania i zarządzania zespołem.
Od 1996 roku tworzy i realizuje projekty szkoleniowe i doradcze dla biznesu.
W 2000 roku był współzałożycielem firmy doradczo – szkoleniowej STS.
W ramach STS, oprócz prowadzenia warsztatów i treningów symulacyjnych, zajmuje się również doradztwem biznesowym oraz prowadzi indywidualne procesy rozwojowe dla menedżerów.
Merytorycznie specjalizuje się w doradztwie i projektach z zakresu umiejętności menedżerskich, handlowych i efektywnej komunikacji wewnątrz firmy. Z tych zakresów publikuje artykuły i poradniki dla menedżerów i handlowców.
Jednocześnie stale pogłębia swoje doświadczenia i praktyczne umiejętności w budowaniu
i prowadzeniu różnych relacji handlowych.
Prywatnie jest pasjonatem podróży, motocykli i fotografii.
Rafał Mysiorek
Posiada blisko 20-letnie doświadczenie menedżerskie, handlowe i negocjacyjne zdobyte w międzynarodowych korporacjach (Mars, Cadbury Wedel, Novartis Alima-Gerber). Posiada doświadczenie w pracy grupowej jako psychoterapeuta Gestalt i absolwent psychologii zarządzania zasobami ludzkimi.
Zarządza własną firmą handlową, jest autorem publikacji dla biznesu.
Od 2006 roku współprowadzi firmę STS. Specjalizuje się w doradztwie i projektach szkoleniowo-rozwojowych z zakresu zarządzania, negocjacji, sprzedaży oraz komunikacji.
Pasjonat podróży. W wolnym czasie przejechał motocyklem z RPA do Polski.
Adam Lisiecki
Od ponad 22 lat jest menedżerem, od 4 lat również właścicielem firmy. Ukończył studia z zakresu planowania i zarządzania. Swoje doświadczenie zawodowe budował w korporacjach doradczych i sprzedażowych (Fundusz Współpracy, PKO BP, Kredyt Bank, mBank, Bank Pekao SA).
Nadal uczestniczy w rozmaitych projektach usprawniających funkcjonowanie sieci sprzedaży czy też podnoszących kompetencje menedżerów zarządzających zespołami handlowymi. Od kilku lat współpracuje również z uczelniami wyższymi, prowadząc zajęcia w formie ćwiczeń
i konwersatoriów, w ramach kilku specjalizacji kierunku zarządzania.
W tym roku 2021 rozpoczął współpracę z STS w roli trenera.
Wolny czas wypełnia swoimi pasjami, czyli zgłębianiem genealogii mojej rodziny oraz grą w disc golfa.
Robert Kasperczyk
Trener, coach, konsultant z ponad 20-letnim doświadczeniem w biznesie. Specjalista w tematach związanych z szeroko rozumianą sprzedażą, szczególnie pod kątem wzrostu efektywności indywidualnej i zespołowej. Specjalizuje się w obszarach sprzedaży, zarządzaniem zespołem i motywowaniem pracowników, prowadzeniem prezentacji oraz spotkań, tworzeniem i wdrażaniem standardów obsługi, budowaniem systemów zarzadzania zespołami.
Coach Action Learning w procesie certyfikacji. Absolwent Szkoły Trenerów Biznesu „Moderator” we Wrocławiu. Absolwent podyplomowych studiów menedżerskich na Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu.
Kogo już szkoliliśmy?
Szkolenia
dla FMCG
ArtCoffee Sp. z o.o.
Avon Cosmetics Polska Sp. z o.o.
Cereal Partners Poland Toruń-Pacific Sp. z o.o.
Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o.
Colgate-Palmolive Poland Sp. z o.o.
EuroSer Sp. z o.o.
Herbalife Polska Sp. z o.o.
Mars Polska Sp. z o.o.
Maspex Wadowice Sp. z o.o.
Mondelez Europe Services GmbH (LU Polska)
Polskie Młyny S.A.
Premium Foods S.A.
Reckitt Benckiser Poland Sp. z o.o.
Sawex Sp. z o.o.
Tarczyński S.A.
Tom-Gast s.j.
VIMAX
Wabar
Wyborowa S.A. (V&S Luksusowa)
Szkolenia
dla retail
Adidas Poland Sp. z o.o.
Autogala Sp. z o.o.
Bać-Pol S.A.
BigStar LTD Sp. z o.o.
Carrefour Polska Sp. z o.o.
Charlie Food & Friends Sp. z o.o.
Delfin ZOO
Designer Sp. z o.o.
Digel Polska Sp. z o.o.
Empik S.A.
Galeria Pomorska Investments Sp. z o.o.
Kolporter S.A.
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.
Motpol Sp. z o.o.
Platinium Wellness Sp. z o.o.
Redan S.A.
ShopDent.pl
SZARP Sp. z o.o. Sp. k.
Take Me HOME
Tom-Gast s.j.
TOP SECRET Sp. z o.o.
TravelPlanet.pl S.A.
TXM S.A.
VisionOptyk
Włoska Robota Sp. z o.o.
WM Brands Sp. z o.o.
Zdrowit S.A.
ABC Data S.A.
Action S.A.
AlleKurier Sp. z o.o.
Assa Abloy Poland Sp. z o.o.
Bluerank Sp. z o.o.
BULiGL
Craftware Sp. z o.o.
Cross Sp. z o.o.
DPS Software Sp. z o.o.
Eventim Sp. z o.o.
Hunters Sp. z o.o.
Indata Solutions S.A.
Infover Sp. z o.o.
International Data Group Poland S.A.
Lufthansa Systems Poland Sp. z o.o.
Lumesse Sp. z o.o.
Marcel S.A.
MetaPack Poland Sp. z o.o.
myTaxi Polska Sp. z o.o.
MSI Polska Sp. z o.o.
NASK
Nokia - Touch Point Sp. z o.o.
Nowa Era Sp. z o.o.
Petrosoft.pl Technologie Informatyczne Sp. z o.o.
RavNet Sp. z o.o.
Rimi.pl
Sony Poland Sp. z o.o.
Szkolenia
dla przemysłu
Air Liquide Polska Sp. z o.o.
Alpla Opakowania z Tworzyw Sztucznych Sp. z o.o.
Amcor Flexibles Reflex Sp. z o.o.
Arcelor Mittal Poland S.A.
Avon Operations Polska Sp. z o.o.
Berry Superfos Poznań Sp. z o.o.
BP Europa SE Oddział w Polsce
Brenntag Polska Sp. z o.o.
C.H. Erbslöh Polska Sp. z o.o.
Castrol Lubricants Sp. z o.o.
Clariant Plastics & Coatings (Polska) Sp. z o.o.
Consolis Polska Sp. z o.o.
Coveris Rigid Polska Sp. z o.o.
Dax Cosmetics Sp. z o.o.
Dr. Schumacher Sp. z o.o.
Dynaxo Sp. z o.o.
Ergoferm Sp. z o.o.
Fluor S.A.
Fuchs Oil Corporation (PL) Sp. z o.o.
Gerda Hydomat Sp. z o.o.
INTERkrąż Sp. z o.o.
Kabel-Technik-Polska Sp. z o.o.
Kirchhoff Automotive Polska Sp. z o.o.
Komarko Sp. z o.o.
Kordus
Ledvance Sp. z o.o.
MEWA Textil-Service Sp. z o.o.
MMP Premium Polska Sp. z o.o.
MS więcej niż OKNA Sp. z o.o.
NUCO E. i G. Kosyl s.j.
Oknoplast Sp. z o.o.
Orlen Asfalt S.A.
PCC Synteza S.A.
PKN Orlen S.A.
Plastic Omnium Auto Sp. z o.o.
Plasticon Poland S.A.
Plastwil Sp. z o.o.
PPG Deco Polska Sp. z o.o.
Profilex Sp. z o.o. Sp. K.
Promark SA
Puratos Polska Sp. z o.o.
Stora Enso Wood Products Sp. z o.o.
SWM Poland GP Sp. z o.o. s.j.
Unico Polska Sp. z o.o. Sp. k.
Wilo Sp. z o.o.
Wzorcownia AL-BO
Yara Poland Sp. z o.o.
Szkolenia
dla branży budowlanej
Bouygues Immobilier Polska Sp. z o.o.
Bricoman Polska Sp. z o.o.
Budimex S.A.
Budlex S.A.
Budren Sp. z o.o.
CRH Materials Polska Sp. z o.o.
Consolis Polska Sp. z o.o.
Eko-Color Sp. z o.o.
Gabra
Lindab Sp. z o.o.
Lions Estate Sp. z o.o.
Manitu Solar PL Sp. z.o.o.
Miejski Zakład Dróg i Mostów Bytom
Oknoplast Sp. z o.o.
Orlen Asfalt S.A.
Pekabex S.A.
PKP PLK S.A. Przedsiębiorstwo Napraw Infrastruktury
PPG Deco Polska Sp. z o.o.
Real Estate Support
Rothlehner – Podesty Ruchome Sp. z o.o.
Royal Cement EU Sp. z o.o.
Saint-Gobain Polska Sp. z o.o.
Salwis Sp. z o.o.
Stora Enso Wood Products Sp. z o.o.
Ultrak Security Systems Sp. z o.o.
Warstal s.j.
Wilo Sp. z o.o.
Szkolenia
dla mediów i firm marketingowych
Bluerank Sp. z o.o.
Creality Sp. z o.o.
CzteryCzwarte Grupa Sp. z o.o. Sp. K.
Dragon Event
Focus Advantage Sp. z o.o.
ITI Neovision S.A.
Polska Agencja Prasowa S.A.
POS Lab International Sp. z o.o. Sp. K.
Prowokator Sp. z o.o.
Rimi.pl
Time S.A.
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
Wirtualna Polska S.A.
Szkolenia
dla branży finansowej
Alior Bank S.A.
Bank BPS S.A.
Bank Pocztowy S.A.
BNP Paribas Bank Polska S.A.
Credit Agricole Bank Polska S.A.
DnB Bank Polska S.A.
Dom Maklerski mBanku S.A.
GBS Międzyrzecz
Grupa BPS: 107 banków spółdzielczych
ING Bank Śląski S.A.
Inotis
MasterCard
mBank S.A.
mBank Hipoteczny S.A.
Nauczycielska Agencja Ubezpieczeniowa S.A.
Plus Bank S.A.
PKO BP S.A.
PKO Leasing S.A.
PZU Na Życie S.A.
TU Europa S.A.
TUiR WARTA S.A.
Urząd Komisji Nadzoru Finansowego
Szkolenia
dla branży medycznej
i farmaceutycznej
Apteka Magiczna Sp. z o.o.
Bausch & Lomb Sp. z o.o.
Centrum Badań Klinicznych PI-House Sp. z o.o.
HAYNE Polska Sp. z o.o.
JAI KUDO Polska Sp. z o.o.
Medicare Sp. z o.o.
Novartis Poland S.A.
OPDF S.A.
VisionOptyk
Zdrowit S.A.
Szkolenia
dla innych branż
ABC-Czepczyńsk Sp. z o.o.
ADI Global Distribution
Agrii Polska Sp. z o.o.
Alliance Française
Arbena Bis
Carambola LTD
Cieciórski, Wacławik Spółka Radców Prawnych
CNP Sp. z o.o.
Concordia Outsourcing Holding Sp. z o.o.
Coris Lex Services Sp. z o.o.
Cyberteam Sp. z o. o.
DalpineX
DNV GL Poland Sp. z o.o.
ETS Global BV Sp. z o.o.
Eurofins Sp. z o.o.
Freightliner PL Sp. z o.o.
Greenland Technologia EM Sp. z o.o.
International Investment Group S.A.
Inżynierowie.com Sp. z o.o.
Kancelaria CW
Logwin Poland Sp. z o.o.
Magenta Vision Polska Sp. z o.o.
MPO Sp. z o.o.
Packhelp S.A.
Panek S.A.
PLL LOT S.A. (Centralwings)
Politechnika Koszalińska
Politechnika Łódzka
Politechnika Warszawska
Polska Agencja Żeglugi Powietrznej
Polska Szkoła Dendrologii i Arborystyki
Poznański Park Naukowo-Technologiczny
P.P. „Porty Lotnicze”
printCARE Sp. z o.o. Sp. K.
Rolmax
SCA Hygiene Sp. z o.o.
Scotts Poland Sp. z o.o.
Sodexo Polska Sp. z o.o.
Sowelo Consulting Sp. z o.o.
Team Up Recruitment Sp. z o.o.
Teatr Lalek Arlekin w Łodzi
Trawena S.A.
Jak pracujemy?
Szkolenia warsztatowe
Warsztaty zakładają aktywny udział uczestników.
Dzięki wykorzystaniu case study zajmujemy się realnymi sytuacjami z codziennej pracy.
Praca z kamerą umożliwia obiektywne przyjrzenie się realnym mechanizmom komunikacyjnym. Zaangażowanie dwóch trenerów pozwala na indywidualny, praktyczny trening umiejętności.
Opiera się na scenariuszach przygotowanych specjalnie dla Państwa Firmy, zgodnie z realiami Organizacji.
Uczestnicy w małych grupach prowadzą kilkudniowy proces negocjacji. Pozwala to na indywidualny trening, natychmiastowy feedback i korektę.
Podsumowaniem jest pomiar wyników ilościowych i jakościowych.
Szkolenie dla małej grupy
Rozwiązanie dla grup 1-3 osób.
To alternatywa dla szkoleń otwartych. Zapomnij o odwołanych szkoleniach, dalekich dojazdach, odległych terminach…
Szkolenie ma formę cyklu 3-godzinnych spotkań. Wykorzystujemy m.in. pracę z kamerą, pracę z case’ami, mini-symulacje i wymianę doświadczeń.
Konsultacje indywidualne
Ta forma pracy pozwala na wypracowanie indywidualnego planu szkolenia, także w połączeniu różnych obszarów merytorycznych.
Stwarza okazję do bardzo intensywnego, praktycznego treningu umiejętności w relacji indywidualnej z trenerem.
Zyskujesz możliwość oddzielnego omówienia każdej sytuacji.
lub
Dołącz do nas 
